“权有个小，威在清廉，官无高中低，贵在坚持勤恳。”
1年初19日，河南建工国际司党支部会常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏某行到五分司禹州该项目项目结束验收“廉政文化艺术教师示范点”。司党支部会副镇长、纪委镇长李怀生，分司党总支部镇长、副运营经理贾银建等前往参加。
停靠項目后，吕书文一列想着占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清廉自律艺术示范点校点，基本河北四建风清气正活动部……”在很快会议内容议程的会议内容上，活动部门经理李明洋用PPT分为从武器锻造组织化官员、成熟的清廉自律奖惩制度、打造清廉自律文化知识氛围、堅持清廉自律培育、防范控制操作分险、溶合产量实际效果、开展深层专业市场深层等一些方对着活动部“清廉自律艺术示范点校点”使用与产量操作溶合环境开展了详解汇报会会。以后，贾银建对五分集团公司党风清正廉洁基本河北四建环境开展了简短汇报会会。
听取报告了分新公司工作汇报后，吕书文表示，禹州项目是某个消费者继骨料线、大学宿舍楼、成都商业地产开发项目后的一大批大项目，真正意义上展示了等等四建的优质整体形象和项目竟争力。他对进一步的一个脚印改进方案全新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工程监理单位及分机构说出多个必须：六是看做底层党员领导人员、领导人员要经常性履责尽职，名副其实运行系统，按章程业务办理；二要源源不断建立完善内控及定义共识机制，提前做好上级、同级间的互相监控功能；三是当上国家股各个企业工作人员，要做忠诚于党、干净彻底、尽快的好领导人员、好工作人员，紧紧围绕经济能力经济发展干谋事、干事儿、不发生意外。
然后，李怀生追求分品牌及項目部平常操作要整理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
办公会议结束了之后，吕书文为禹州工程项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分装修公司）