20214月24日，集团公司商务会议议程一个多第一季度“大督促”相互配合互通会。党委会副党委纪委书记李怀生、纪委副党委纪委书记张常峰、大督促全体成员部室审计工作部外长王丽霞、财务管理部外长郝晓杰、法律规定事情部外长李燕和聘请董事周志显参与活动了每一次商务会议。
讲话稿，各出席部室据实表现形式了平时的产出运营中看见的急待优化的难题。李怀生一方面都了“大监督”工作在生产经营中发挥的独特作用，并对发现的有关问题研究了督导措施、具体要求和调度安排。
融合某一上班，李怀生对“大监督”办公室各成员部门负责人提出五方面的要求，第一要强化使命意识。应用强化干好“大监督”工作的使命感，在公司生产经营中发挥堵塞漏洞、规范管理、防控风险的独特作用。第二要有合作意识。面临缜密繁琐的安全隐患毛病，要前后相通，可行起到团结互助，团结互助操作。制作好预先严防，得知毛病马上沟通能力，即时协商修改。第3要追求毛病抓手。得知苗头性、非常共性毛病，早短信提醒亲子早教育，带好“啄木鸟”，经常捉虫子，堵漏洞。第四要提高自身素质。“大监督”成员多学习业务，提高我们综合管理能力，不仅要有发现问题的能力，还要有解决问题的能力。第五要发扬“一竿子插应该”的神经。知道方面重要盯不用、有始有终、堵塞了游戏bug，健全完善高效策略，织密规章制度之网，效果完善管理标准。第五要拓展活动“大监督”的切入点。把成本管控和廉洁文化示范点结合起来，使廉政文化示范升级为廉政建设示范点，加强过程管控，让“大监督”工作为项目降本增效发挥作用、体现价值。（进行监督全面检查室）